Chủ Nhật, 9 tháng 7, 2017
4 bài học kinh doanh từ vua thép Andrew Carnegie
Andrew Carnegie là một doanh nhân người Mỹ gốc Scotland, “cha đẻ” của
ngành sản xuất thép và được ngưỡng mộ qua tấm lòng bác ái khi ông dành phần lớn
gia sản của mình cho việc từ thiện.
Câu chuyện ngắn về cuộc đời của
Carnegie
Sinh
năm 1835, Carnegie vui hưởng tuổi thơ của mình trong sự che chở đùm bọc của một
gia đình nhiều thế hệ. Cha của ông đưa cả gia đình đến Mỹ khi ông sắp lên mười
tuổi, nhưng giọng nói và tình cảm dành cho quê hương Scotland không bao giờ
phai tàn trong ông.
Carnegie
từng làm nhân viên điện báo và đường sắt ở Pittsburgh, sau đó đi lên từ Công ty
đường sắt Pennsylvania. Khi cuộc nội chiến tại Hoa Kỳ nổ ra, ông được yêu cầu
phụ trách mảng đường sắt và điện báo của chính phủ, và ông đã đảm nhiệm công
việc của mình một cách xuất sắc.
Ngoài
khả năng to lớn trong công việc và cách đối nhân xử thế, Carnegie thành công do
ông đã lựa chọn đúng con đường cho mình. Hệ thống đường sắt của nước Mỹ đang
trong thời kỳ phát triển nhanh, và ông đã nắm bắt cơ hội khi thành lập Công ty
thép Carnegie.
Sau
khi bán công trình sản xuất thép lớn nhất cho J.P Morgan, ông trở thành người
giàu nhất thế giới. Ông trải qua thời kỳ nghỉ hưu tại lâu đài Skibo ở Scotland,
và qua đời ở Lenox, Massachusetts vào năm 1919.
Nguyện
vọng khi sinh thời của ông là dành trên 100 triệu đô la xây các thư viện công
cộng trên khắp nước Mỹ và Anh, cũng như dành nhiều quà tặng cho các trường đại
học.
Người
yêu chuộng hòa bình Carnegie rất buồn lòng bởi chiến tranh, vì thế ông cũng hỗ
trợ tài chính cho các tổ chức hòa bình, ngăn chặn và nghiên cứu nguyên nhân của
chiến tranh.
Dưới đây là 4 bài học từ người
được xem là giàu nhất trong những người giàu nhất.
1. Bạn chỉ cần biết những gì cần
phải biết
Hiểu
được những điều cần phải biết cho công việc cũng quan trọng như hiểu những gì
mà bạn không cần phải biết. Trong cuốn tự truyện của mình, Carnegie lưu ý rằng,
“Tôi không hiểu máy móc chạy bằng hơi nước, nhưng tôi cố gắng hiểu một cơ chế
còn phức tạp hơn nhiều, đó chính là con người”.
Là
cựu sinh viên học về bản tính của con người, Carnegie nổi tiếng với sự hiểu
biết làm thế nào để kết hợp các nguồn nhân lực cần thiết nhằm tạo ra các sản
phẩm tuyệt vời.
Bằng
việc khai thác và nhìn nhận tài năng của người khác, bạn có thể tham gia vào
các cơ hội kinh doanh mà bạn chưa hẳn đã biết. Sự nghiệp của Carnegie là minh
họa thuyết phục cho bài học về kỹ năng để thành công của doanh nhân, đó là cần
xác định những gì họ cần biết về công việc của mình và những gì họ không cần
phải biết.
2. Chỉ sản xuất những gì tốt nhất
Phần
lớn thành công của Carnegie đến từ khả năng vượt qua những công việc khó khăn
và cống hiến toàn bộ năng lượng cho công việc của mình.
Trong
kinh doanh, điều đó có nghĩa là bạn phải đảm bảo rằng những sản phẩm hay dịch
vụ bạn làm ra đều tuyệt vời, khách hàng hài lòng và nhân viên vui vẻ phục vụ
hiệu quả. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp đối phó với sự cạnh tranh cũng như giúp
bạn mở rộng quy mô và khai thác các cơ hội. Khi bạn tự hào về công việc của
mình, bạn sẽ càng làm việc hiệu quả hơn.
Carnegie
luôn nỗ lực để tạo ra sự minh bạch trong quản lý của tất cả các nhà máy công
nghiệp của ông. Ông giữ chúng thật trật tự, sạch sẽ và luôn chào đón thanh tra
chính phủ.
3. Tập trung vào chỉ một thứ
“Tôi
tin rằng con đường đúng để đạt được thành công xuất sắc ở bất kể ngành nào là
trở thành người thông thạo trong ngành đó. Tôi không tin vào việc phung phí
nguồn lực vào quá nhiều thứ. Và theo kinh nghiệm, tôi hiếm khi, nếu không nói
là chưa bao giờ, gặp một người đàn ông thành công xuất sắc trong việc kiếm tiền
mà lại quan tâm đến quá nhiều thứ. Còn đối với bản thân tôi, quyết định của tôi
đã được đưa ra từ sớm. Tôi tập trung vào sản xuất thép và sẽ trở thành bậc thầy
trong lĩnh vực này”, trích từ cuốn tiểu sử của Andrew Carnegie.
Nếu năng lượng của bạn bị phân tán, bạn sẽ khó có thể cạnh tranh với những
người khác đang tập trung.
Bên
cạnh đó, Carnegie còn gợi ý nơi mà bạn nên đầu tư: “Lời khuyên của tôi dành cho
những thanh thiếu niên là không chỉ dành thời gian và quan tâm chỉ một việc, mà
nên bỏ vốn của mình vào đó”.
4. Hãy thành thật quan tâm đến
người khác
“Tôi
tin rằng cách phòng ngừa tranh cãi tốt nhất là công nhận khả năng và dành sự
quan tâm chân thành đến người khác cũng như vui mừng trong sự thành công của
họ… Không có hành động tốt nào lại bị cho là vô ích. Ngay cả đến giờ này, tôi
thỉnh thoảng gặp những người đàn ông mà tôi đã quên và họ nhắc lại những sự
quan tâm nho nhỏ mà tôi đã dành cho họ”, Carnegie viết trong cuốn tự truyện của
mình.
Ngoài
việc xây dựng một tình bạn với các đối tác để thúc đẩy các mối quan hệ làm ăn,
Carnegie cũng rất chú trọng trong các mối quan hệ với nhân viên của mình. Nhiều
trong số các cuộc đình công của nhân viên đã được ông xoa dịu thông qua các
buổi gặp gỡ, trò chuyện, lắng nghe những khiếu nại của họ.
Carnegie
luôn tìm kiếm những mối quan hệ tốt với các nhân viên và thường thưởng cho nhân
viên thứ mà họ muốn khi họ hoàn thành tốt công việc.
VĂN LỘC
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
Chuyên mục
- Dịch vụ khách hàng ( 25 )
- Digital Marketing ( 16 )
- Đạo đức kinh doanh ( 49 )
- Internet Marketing ( 15 )
- Khởi nghiệp ( 127 )
- Lãnh đạo ( 174 )
- Marketing Online ( 17 )
- Quản lý ( 135 )
- Quản trị nhân lực ( 34 )
- Số hóa doanh nghiệp ( 14 )
- Sở hữu trí tuệ ( 8 )
- Thương hiệu ( 73 )
- Tiếp thị liên kết ( 8 )
- Trải nghiệm khách hàng ( 59 )
- Triết lý kinh doanh ( 110 )
- Truyền thông ( 54 )
- Truyền thông nội bộ ( 34 )
- Truyền thông tiếp thị ( 31 )
- Tuyển dụng nhân sự ( 6 )
- Văn hóa doanh nghiệp ( 53 )
- Video Marketing ( 6 )
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét