Chủ Nhật, 10 tháng 12, 2017
Khó quá, cho qua!
Thay vì khư khư bám víu cái vũ,
thay đổi có thể dẫn đến những kết quả tích cực hơn cho cuộc đời của bạn.
Mất 5USD hay mất cơ hội
kiếm được 5USD?
Bạn
chịu mất 5 USD hay là chịu mất cơ hội kiếm được 5 USD? Hầu hết chúng ta dễ chọn
phương án sau, cho dù kết quả là như nhau.
Đó
cũng là lý do khiến những người có bằng luật hoặc bằng y khoa, tốn tiền và tốn
thời gian, không dễ gì mà rời con đường sự nghiệp của mình cho dù họ có thể
đang rất khổ sở.
Nhưng theo Freakonomics, chúng
ta ghét thất bại đến mức ta chọn chi phí mất đứt hơn là chọn sự cân nhắc quan
trọng không kém là chi phí cơ hội. Nỗi sợ hãi cái chưa biết trước mắt là lực
cản tâm lý đối với tất cả mọi người. Chúng ta không biết điều gì sẽ xảy ra nếu
đi theo con đường khác. Nhưng chúng ta biết rõ sẽ mất gì khi rời bỏ.
Trong
khi đó, một công việc mà bạn ghét có thể khiến bạn bị trầm cảm, lo lắng và bệnh
tật. Nếu thế thì thà thất nghiệp còn hơn là có một nghề tệ bạc.
Đổi việc, đổi vận
Nhảy
hết từ việc này sang việc khác cũng có thể là điều dở: mặc dù người ta vẫn
thường tin là nhảy việc thường xuyên có thể làm bạn thành công hơn. Nhà kinh tế
học Henry Siu nhận thấy rằng những người trẻ hay chuyển việc làm thì thường
kiếm được mức lương cao hơn vào cuối đời.
Trong
một cuộc khảo sát 12.500 cựu sinh viên của Trường Kinh doanh Stanford, những
người được hỏi có ít hơn 2 vai trò trong 15 năm có 1/50 cơ hội trở thành lãnh
đạo cấp cao. Những người có từ 5 vị trí nhiệm vụ trở lên có khả năng thành lãnh
đạo cao cấp gấp 9 lần.
Còn
việc từ bỏ để bắt đầu công ty của riêng bạn? Hãy thận trọng, chuyên gia nói.
Như chúng ta đều biết, chỉ một số nhỏ doanh nghiệp là thành công. Và mặc dù ý
tưởng rằng bạn phải từ bỏ công việc theo ngày và cống hiến 100% để đảm bảo nỗ
lực của mình thành đạt, các nghiên cứu gần đây thấy rằng những người xoay xở
chèo chống thêm ngay từ đầu cuối cùng cũng có được những công ty hoạt động tốt
hơn là những người không làm như vậy.
Từ
bỏ một công việc hoặc đường hướng để xoay theo hướng đi khác có thể sẽ thành
đạt. Hãng Twitter khởi đầu chỉ là diễn đàn các trang podcast. YouTube chỉ là
một trang web hẹn hò và Android chỉ là một hệ điều hành máy ảnh. Nếu tất cả họ
chỉ bám theo tầm nhìn ban đầu thì chắc hẳn ngày nay họ sẽ không được danh
tiếng.
Trong
khi đó, rất nhiều nghiên cứu phát hiện ra rằng người ta thành đạt nhất khi họ
không chỉ từ bỏ mục tiêu khó đạt mà còn chọn mục tiêu khác. Một số người thành
công nhất thế giới đã chứng minh điều đó. Nhà thiết kế thời trang Vera Wang bắt
đầu sự nghiệp là một vận động viên trượt băng, sau đó là biên tập viên cho tờ
Vogue. Jack Ma, người sáng lập ra Alibaba, đã thất bại trong hàng chục công
việc trước khi bắt đầu thiết kế trang web.
Dường
như việc thay đổi cũng đúng với mối quan hệ hôn nhân không hạnh phúc. Trên thực
tế, các nghiên cứu khác cho thấy những người cứ duy trì mối quan hệ trục trặc
thì có thể là rất khổ. Một nghiên cứu cho thấy những người kết hôn không hạnh
phúc có sức khỏe tồi tệ hơn và mức hài lòng thấp hơn so với những người từ bỏ.
Một nghiên cứu khác cho thấy rằng cùng với những phụ nữ trung niên có gia đình
hạnh phúc, những người đồng lứa độc thân và đã ly dị ít có khả năng bị hội
chứng chuyển hóa (dễ gây đau tim) hơn so với các phụ nữ không hạnh phúc.
Nhưng
những mối quan hệ mới rất dễ kết thúc. Vì vậy, nếu nó không êm đẹp ngay từ đầu,
hãy dứt bỏ.
Bốn bước dứt bỏ
Dứt
bỏ một công việc bạc bẽo hoặc một mối quan hệ xấu là một điều. Từ bỏ một giấc
mơ thì khó hơn. Nhưng ở đây, cũng vậy, từ bỏ có thể là tốt cho bạn, ít nhất khi
mục tiêu mà bạn phấn đấu là không thể đạt được.
Rất
nhiều nghiên cứu đã phát hiện ra rằng những người buông bỏ cái mà họ không thể
đạt được là có lợi cho sức khỏe và hạnh phúc. Nhưng những người cứ tiếp tục
chiến đấu để đạt được một mục tiêu ngoài tầm với sẽ trải nghiệm nhiều đau khổ
và chán chường hơn.
Chúng ta đều biết nữ nhà văn JK
Rowling đã bị 12 nhà xuất bản khác nhau khước từ trước khi tìm một nhà xuất bản
cho cuốn sách Harry Potter hoặc Walt Disney bị sa thải khỏi công việc làm họa
sĩ tranh biếm họa vì không đủ sáng tạo.
Vậy
làm thế nào để bạn biết khi nào phải kiên nhẫn và khi nào thì rời bỏ?
Để
quyết định khi nào nên từ bỏ một mục tiêu, Eric Barker, tác giả cuốn “Barking
Up the Wrong Tree” khuyên theo 4 bước: mong muốn, kết quả, khó khăn, kế hoạch.
Nếu bạn đã qua từng bước và ý tưởng thực hiện kế hoạch làm tiêu tan năng lượng
và nhiệt tình, thì có thể đã đến lúc phải từ bỏ và chuyển sang một thứ khác.
Hãy
nhớ rằng kiên trì và từ bỏ không phải là hai cực đối lập. Như Barker đã nhấn
mạnh: "Nếu bạn buông bỏ thứ mà nó không hợp với bạn thì đó là lúc bạn có
thời gian để làm thứ có thể phù hợp với bạn."
Nguồn
BBC Capital
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
Chuyên mục
- Dịch vụ khách hàng ( 25 )
- Digital Marketing ( 16 )
- Đạo đức kinh doanh ( 49 )
- Internet Marketing ( 15 )
- Khởi nghiệp ( 127 )
- Lãnh đạo ( 174 )
- Marketing Online ( 17 )
- Quản lý ( 135 )
- Quản trị nhân lực ( 34 )
- Số hóa doanh nghiệp ( 14 )
- Sở hữu trí tuệ ( 8 )
- Thương hiệu ( 73 )
- Tiếp thị liên kết ( 8 )
- Trải nghiệm khách hàng ( 59 )
- Triết lý kinh doanh ( 110 )
- Truyền thông ( 54 )
- Truyền thông nội bộ ( 34 )
- Truyền thông tiếp thị ( 31 )
- Tuyển dụng nhân sự ( 6 )
- Văn hóa doanh nghiệp ( 53 )
- Video Marketing ( 6 )
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét