Thứ Năm, 7 tháng 12, 2017
Thói quen khiến người hướng nội thành công
Những
người hướng nội thường tìm thấy năng lượng từ bên trong thay vì chờ đợi cảm hứng,
sự thúc đẩy từ người khác.
Những
người hướng nội luôn có xu hướng điềm tĩnh, cẩn trọng trước khi hành động hay
tương tác. Brack Obama, J.K. Rowling và Audrey Hepbum là những người tiêu biểu
thuộc nhóm này.
Xem xét kỹ trước khi tạo ra bước nhảy
vọt
Những
người hướng nội là những nhà cải cách thực sự. Họ luôn nỗ lực để hiểu được cách
thức làm việc, suy nghĩ, chuẩn bị và phán đoán các tình huống có thể xảy ra trước
khi hành động. Bởi vậy, họ thường thành công khi đưa ra quyết định mang tính đột
phá, đạt được kết quả mong muốn.
Tạo các mối quan hệ sâu sắc
Những
người hướng nội không quảng giao. Trong các mối quan hệ, họ không chạy theo số
lượng, mà chú trọng hơn tới việc hình thành các mối quan hệ bền chặt với một
nhóm người. Những mối quan hệ tuy ít nhưng “chất” được họ quan tâm vun đắp, đến
một thời điểm nào đó sẽ hỗ trợ đắc lực cho công việc cũng như cuộc sống của họ.
Có khả năng làm việc độc lập
Họ
là những người có thể phát huy tốt nhất năng lực khi làm việc một mình. Thái độ
làm việc chuyên nghiệp và chủ động gúp họ tiến xa hơn trong sự nghiệp.
J.K.Rowling – tác giả của Harry Potter luôn tự nhận mình là một người hướng nội,
thích yên tĩnh, có chút nhút nhát, nhưng có thể viết những suy nghĩ của mình từ
khi 06 tuổi. Cô có thể tận dụng tài năng và sự sáng tạo của mình để thành công
mà không cần nhiều sự giúp đỡ của người khác.
Dành thời gian cho những điều quan trọng
Những
người hướng nội thực sự rất giỏi phân biệt đâu là những thứ thực sự giá trị để
đầu tư thời gian đích đáng. Họ trau dồi những điều bản thân cho rằng quan trọng,
tích cực cho con đường của mình. Điều này giúp họ có những kết quả tuyệt vời.
Khả năng phát biểu trước đám đông
Thường
được nhìn nhận như là rất nhút nhát, nhưng thực tế người hướng nội thực sự nói
tốt trước công chúng bởi họ có xu hướng nghiên cứu hay trình bày vấn đề thấu
đáo nhất. Khi họ nói về điều đặc biệt đam mê hoặc có kiến thức thì hiệu quả
truyền đạt gây bất ngờ. Brack Obama thường được trích dẫn là một người hướng nội
nhưng hãy xem ông trình bày những bài nói của mình chỉn chu và hiệu quả ra sao.
Có khả năng phát triển các nhóm
Người
hướng nội thường làm việc tốt trong nhóm vì họ là người biết lắng nghe, có sự cởi
mở để trao đổi vấn đề.
Có khả năng kiểm soát cảm xúc
Người
hướng nội ít khi bày tỏ tất cả những gì trong lòng. Họ bình tĩnh cho mình thời
gian đánh giá lại cảm xúc, sắp xếp lại mọi thứ trước khi biểu lộ công khai. Do
đó họ có xu hướng hòa dịu trong các cuộc xung đột, ít khi bộc lộ sự nóng giận
và khó chịu với xung quanh.
Suy nghĩ rộng mở
Những
người hướng nội không quan tâm đến những già người khác đang làm, sẵn sàng thử
nghiệm những ý tưởng mới lại, sáng tạo, thậm chí bị cho là quái gở. Mark
Zuckerberg – người sáng lập Facebook, là một ví dụ điển hình của một người hướng
nội, người đã có một ý tưởng khác thường và biến nó thành một hiện tượng cực kỳ
thành công.
Biết mình biết ta
Họ
biết thúc đẩy bản thân nhưng đồng thời cũng biết điểm dừng của chính mình. Nếu
họ cảm thấy đã dồn hết tâm sức và thời gian vào một vấn đề nhưng không đạt kết
quả như mong muốn, họ biết buông bỏ nhẹ nhàng và tìm con đường mới.
Họ biết điều gì khiến bản thân hạnh
phúc
Những
người hướng nội luôn hiểu rõ bản thân muốn gì và điều gì có thể khiến họ cảm thấy
hạnh phúc. Audrey Hepbum tự nhận mình là một người hướng nội, bà nói rằng: “Tôi
thích cảm giác một mình, thích được ra ngoài, đi dạo cùng chú cún cưng của
mình, ngằm nhìn cây cối, hoa cỏ, bầu trời”. Giống như những người hướng nội
khác, bà ấy biết chính xác đâu là nơi có thể đem đến hạnh phúc cho mình.
Nguyễn
Trang
Đăng ký:
Đăng Nhận xét
(
Atom
)
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét